帮助您的机构就使用开源做出基于事

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身选择哪些休假方式。 巴里则给菲利克斯打电话，心里想着一个问题： 我怎样才能帮助他？ 事实上，市政府可以通过多种方式帮助这位员工，但经理并不知道所有这些方式。菲利克斯回忆说，在这次电话会议后的一次会议上，六组员工聚集在一起，研究如何最好地帮助员工对抗癌症。 这两件事促使 执行了一项多年任务，旨在简化 名员工的考勤和缺勤政策。她制定了五个改进目标： 为部门经理和员工提供中央联系人。 加强客户服务。 减少追溯变更的数量以及这些变更完成后的后续后果。 确保遵守联邦、州和市法律。

遏制滥用行为！ 表示， 从纸质考勤卡过渡到 软件，这一转变极大地改进了系统。她认为这座城市实现了它设定的每一个目标。 从 年到 年，该市仅因向 名员工不当支付过高工资而损失了超过 美元。现在，技术进步已经修补了漏洞，使员工和 WhatsApp 数据 经理都更加意识到自己在缺勤时的权利。 数字政府 开源软件的未来 头像照片妮可 布莱克 约翰逊 年 月 日 这篇博文摘自最近。



的指南 揭穿 个开源神话 。我们与十几位政府技术专家、立法者和其他专家进行了交谈，以揭穿常见的神话，并实的决策。要查看有关政府开源采用状况的其他神话、资源和事实，请在此处下载完整指南。 关于开源的一个常见误解是它是一种时尚。有传言称，开源恰好是目前的一种趋势，那么为什么机构应该将其纳入其 战略呢？ 以下是事实。 开源软件远非一种时尚。它已经存在了几十年 就是一。