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當那個時候到來時，理想的做法是研究公司並排練知道如何回應招募人員。這可以增加您被雇用的機會。 全文中揭露的數據取自Catho 所進行的RH 2024 趨勢調查的部分結果。繼續關注部落格並查看更多有關就業市場的新聞。 *該調查是在 2023 年 12 月期間對 774 名人力資源專業人士和經理進行的。 _____ 尋找新的工作？ 在 Catho 網站上，您會發現超過 40 萬個職缺可供免費申請。

在 Catho 線上建立您的簡歷並開始享受它024 年勞動法：了解最新主要新聞 作者：Catho Comunicação |  更新2024年3月1日 |  7 分鐘閱讀 工作法 勞動法對於平衡工作關係至關重要。從對相互權利和義務的描述到其應用， 香港電話號碼 它們促進了工作場所的溝通。除了確保在濫用、錯誤等情況下伸張正義之外。 法律的變更是很常見的，因為它必須伴隨著個人之間的社會關係，隨著社會的變化，法律也會改變。



因此，隨時了解所有新聞以保證您的權利和利益非常重要。 另一方面，雇主必須遵守規則，以避免遭受罰款、法律訴訟和可能的損失。在這篇文章中，我們精選了2024年勞動法的主要變化，如果您想了解更多相關內容，請繼續閱讀下文！ 內容 1. 2024 年勞動法 2.新的勞工權利 3. 2023年主要變化 4.新勞動法關於休假有何規定？ 5. 2024 年 FGTS 有變動嗎？ 6.為什麼要修改勞動法？ 7.工會貢獻 週日工作 8.應用程式驅動程式的監管 產假 實習法 勞動法 2024 多年來，《勞動法合併法》(CLT) 經歷了一些變化，以監督和規範勞動關係 。